Quest’anno sono stati assegnati a tre giovani brillanti, laureate nel campo delle Scienze attuariali applicate alle assicurazioni sociali, premi del valore di 3000 euro ciascuno, per il lavoro svolto con le loro tesi di laurea.

I tre premi sono stati assegnati a Roberta Leo, laureata all’Università del Sannio, Alessia Bianchini, laureata all’Università di Trieste, e Michela Fontanot, laureata all’Università di Trieste, da una Commissione composta da Barbara Alemanni, Giancarlo Bosser, Antonella Chiricosta, Gianni Filippa, Oliva Masini e Giuseppe Straniero.

Potete trovare tutti i dettagli, le tesi dei vincitori dell’undicesima edizione e i vincitori delle edizioni precedenti, a questa pagina: https://www.previndai.it/chi-siamo/#premio-di-laurea

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Per dare supporto alle aziende e agli HR a gestire correttamente i nuovi adempimenti, abbiamo pubblicato una sezione del sito con una guida alla normativa.

Nella pagina di approfondimento trovate:

• i lavoratori interessati dalla nuova disciplina;
• gli obblighi a carico dell’azienda;
• le modalità di contribuzione;
• le scelte che il neoassunto può esercitare entro 60 giorni dall’assunzione.

Uno strumento operativo utile, pensato l’applicazione delle nuove disposizioni in occasione di ogni nuova assunzione. Buona lettura!

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Ne deriva che dal 1° luglio 2026 Previndai può accogliere le adesioni automatiche dei dirigenti industriali a cui si applica il CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, sottoscritto da Confindustria e Federmanager, così come degli altri Contratti di riferimento.

Dal 1° luglio, le norme sulle adesioni segnano un importante passo avanti, favorendo l’accesso alla previdenza complementare e promuovendo una maggiore tutela delle future pensioni.

Vuoi saperne di più? Scopri tutti i dettagli nella sezione dedicata 

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Una previdenza che cambia con te.

Quante volte, nel corso della tua carriera, sono cambiati obiettivi, responsabilità e prospettive? Anche la previdenza complementare dovrebbe evolvere allo stesso modo.
Ma tra lavoro e vita quotidiana, non è sempre facile scegliere l’investimento più adatto al momento che si sta vivendo: troppa prudenza, se il traguardo è lontano, potrebbe limitare la crescita nel lungo periodo; troppo dinamismo, nelle fasi finali della carriera, a volte espone il capitale a oscillazioni indesiderate.

Life Cycle nasce proprio per rispondere a questa esigenza: una gestione graduale e automatica, che bilancia crescita e stabilità a seconda di quanto sei lontano o vicino al pensionamento.

Come funziona?

• quando hai ancora molti anni davanti a te, Life Cycle privilegia comparti orientati alla crescita di lungo periodo, per cogliere le opportunità che un orizzonte temporale più ampio può offrire
• man mano che ti avvicini al pensionamento, rialloca gradualmente la tua posizione verso comparti con una minore esposizione al rischio, per dare stabilità al capitale che hai accumulato nel tempo.

Tutto questo avviene in modo automatico e progressivo, senza cambiamenti bruschi.

A chi è rivolto Life Cycle?

Il profilo Life Cycle è attivabile gratuitamente dall’Area Riservata Previndai da parte degli iscritti che non abbiano ancora compiuto 59 anni.

I nuovi aderenti a previdenza complementare, a prescindere dall’età, confluiranno automaticamente nel programma.

Scopri di più su Life Cycle

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L’Assemblea di Previndai ha nominato i nuovi organi di amministrazione e controllo per il mandato 2026/2029.

Il Consiglio di Amministrazione si è insediato il 9 giugno 2026 e ha eletto Francesca Brunori Presidente e Giuseppe Straniero Vicepresidente.

Fanno inoltre parte del Consiglio Enrico Carnevale Miino, Giovanna Fantino, Mauro Fava, Gianni Filippa, Massimo Giusti, Santino Gronda, Paolo Parrilla, Carlo Ricchetti, Marco Rughetti, Francesco Somma.

Il Collegio dei Sindaci è composto da Presidente Paola Perrone, eletta Presidente, e dai sindaci Giovanni Battista Dell’Amico, Giangaetano Bissaro, Gennaro Esposito, Vanja Romano, Roberto Serrentino.

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Lunedì 11 maggio Previndai sarà tra i protagonisti del Career Day organizzato dalla LUISS Guido Carli, uno degli appuntamenti più rilevanti per l’incontro tra studenti, laureati e mondo del lavoro. L’evento, pensato per favorire il dialogo diretto con aziende e istituzioni, rappresenta un’occasione concreta di orientamento e recruiting, permettendo ai partecipanti di esplorare opportunità professionali e comprendere meglio le dinamiche dei diversi settori.

In questo contesto, Previndai si propone come interlocutore privilegiato per chi è interessato a un ambito sempre più strategico come quello della previdenza complementare, oggi al centro del dibattito economico e sociale. Durante la giornata, presso il Campus di Viale Romania, sarà possibile incontrare il team del fondo, approfondire i percorsi di carriera e ottenere risposte puntuali su prospettive di crescita e sviluppo professionale.

Scopri di più https://www.luiss.it/career-service/incontri-con-gli-employer/career-day

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