Concluso il periodo delle votazioni, la Commissione Elettorale si è riunita in data 8 aprile 2026 e ha accertato, in applicazione del Regolamento elettorale vigente, l’elezione dei seguenti rappresentanti:

1. ZEI GHERARDO
2. VIVIAN FABIO
3. MARTEN PEROLINO MATTEO
4. RUSCONI MASSIMO
5. NEVIANI TIZIANO

Eventuali ricorsi o reclami dovranno essere proposti alla Commissione elettorale, nel termine ultimo di 10 giorni da oggi, con recapito presso la sede del Previndai in Via Palermo 8, Roma o tramite pec all’indirizzo segreteria.previndai@pec.it.

La Commissione deciderà entro i successivi 5 giorni lavorativi.

Scaduto il termine per le contestazioni senza che siano stati presentati ricorsi o reclami ovvero, in ipotesi di contestazioni, intervenuta la decisione, la Commissione elettorale provvederà alla definitiva proclamazione degli eletti, dandone formale comunicazione agli eletti stessi, alle Parti istitutive del Fondo e al Consiglio di Amministrazione.

Per ulteriori dettagli, clicca qui.

Gli iscritti che hanno contribuito volontariamente nel corso del 2025 trovano disponibile la certificazione delle somme versate.

Il documento è pubblicato nella home personale dell’area riservata del sito, alla sezione Documentazione.

Oltre ad accrescere il risparmio previdenziale i contributi versati, anche quelli volontari, sono fiscalmente incentivati. Scopri di piu’

Ci avviciniamo agli adempimenti contributivi del primo trimestre dell’anno. Ecco tutto quello che dovete sapere per gestire al meglio le posizioni dei vostri dirigenti.

La dichiarazione del 1° trimestre 2026 è online!
Potete compilare la dichiarazione contributiva relativa al 1° trimestre 2026, da oggi disponibile in area riservata.

Scadenza versamento: 20 aprile 2026
Ricordatevi di disporre il bonifico per tempo, così da garantire che le risorse arrivino a Previndai con data valuta entro la scadenza.

Cessazioni: comunicatele subito!
Quando un dirigente conclude il rapporto di lavoro, è importante segnalarcelo nella dichiarazione contributiva dello stesso trimestre. Se ci sono contributi arretrati da sistemare, nessun problema: potrete usare lo strumento “Arretrati e conguagli”.

Non dimenticate la dichiarazione firmata!
Per velocizzare tutto il processo, inviateci la dichiarazione contributiva firmata entro la scadenza usando la funzione “Carica PDF”. Più siamo rapidi nell’abbinamento con il versamento, prima possiamo investire le risorse e maggiori saranno i benefici per i vostri dirigenti!

Buon lavoro!

La Legge di Bilancio 2026, approvata definitivamente il 30 dicembre 2025, introduce modifiche importanti per la previdenza complementare, con effetti sulle modalità di adesione, conferimento del TFR e contribuzione, nonché sulle prestazioni erogabili. La maggior parte delle norme entrerà in vigore il 1° luglio 2026, salvo dovessero intervenire delle proroghe.

Vediamo quindi le principali novità.

ADESIONE AUTOMATICA

Dal 1° luglio 2026, per i lavoratori dipendenti del settore privato, all’assunzione è prevista l’adesione automatica al fondo pensione contrattuale.

Con l’adesione automatica confluiscono direttamente nel fondo pensione:

• il TFR maturando;
• il contributo a carico del datore di lavoro e del lavoratore, nella misura stabilita dagli accordi collettivi.

Resta tuttavia ferma la possibilità, per il lavoratore, di esercitare una scelta diversa entro 60 giorni dalla data di assunzione. Entro questo termine, l’interessato può decidere di:

• mantenere il TFR in azienda che, in base alle dimensioni aziendali, può essere destinato al Fondo di Tesoreria INPS
• destinare l’intero TFR maturando a un altro fondo pensione liberamente scelto.

PRESTAZIONI

La legge modifica la disciplina delle prestazioni dei fondi pensione, sempre con decorrenza dal 1° luglio 2026 (salvo proroghe):

• sale dal 50% al 60% il limite di montante liquidabile in forma di capitale;
• si ampliano le tipologie di rendita opzionabili: oltre alla classica rendita vitalizia, si aggiungono ulteriori tre tipologie, non più vitalizie ma a durata predefinita.

FISCALITÀ
A decorrere dal periodo d’imposta 2026, la legge aumenta il limite annuale di deducibilità fiscale dei contributi versati al fondo pensione: il limite annuo passa a 5.300 euro (ferma la maggiore deducibilità per i neo occupati dal 2007). Una delle tre nuove tipologie di rendita – quella che consente di decidere il periodo di frazionamento, minimo cinque anni – viene tassata con l’aliquota a titolo d’imposta del 20%, riducibile in funzione dell’anzianità di iscrizione.

 

A questa prima, sintetica informativa, il Fondo farà seguire specifici approfondimenti sulle tematiche di maggior interesse per gli iscritti. Verranno anche aggiornate le pagine del sito.

Come ogni fine anno, ci avviciniamo agli adempimenti contributivi del quarto trimestre. Ecco tutto quello che dovete sapere per gestire al meglio le posizioni dei vostri dirigenti.

La dichiarazione del 4° trimestre 2025 è online!
Potete compilare la dichiarazione contributiva relativa al 4° trimestre 2025, da oggi disponibile in area riservata.

Scadenza versamento: 20 gennaio 2026
Ricordatevi di disporre il bonifico per tempo, così da garantire che le risorse arrivino a Previndai con data valuta entro la scadenza.

Attenzione al minimale contributivo!
Nel 4° trimestre dovete fare i conti con il minimale annuo: la quota del 4% a carico dell’azienda deve raggiungere almeno €4.800,00. A questa si aggiunge l’ulteriore quota contributiva aziendale del 2% (o del 3%, se avete attivato la “flessibilità contributiva”).

Cessazioni: comunicatele subito!
Quando un dirigente conclude il rapporto di lavoro, è importante segnalarcelo nella dichiarazione contributiva dello stesso trimestre. Se ci sono contributi arretrati da sistemare, nessun problema: potrete usare lo strumento “Arretrati e conguagli”.

Non dimenticate la dichiarazione firmata!
Per velocizzare tutto il processo, inviateci la dichiarazione contributiva firmata entro la scadenza usando la funzione “Carica PDF”. Più siamo rapidi nell’abbinamento con il versamento, prima possiamo investire le risorse e maggiori saranno i benefici per i vostri dirigenti!

Buon lavoro!