Hai destinato a Previndai, in tutto o in parte, il premio di risultato che la tua azienda ti ha riconosciuto in forza di contratti collettivi aziendali o territoriali?
Se nell’anno precedente quello di erogazione del premio hai percepito un reddito non superiore a 80.000,00 euro puoi beneficiare, entro un limite fissato in via generale in 3.000,00 euro, della detassazione di tale somma anche se hai già saturato il limite di deducibilità fiscale.
Tali contributi non concorrono, infatti, per loro natura, alla formazione del reddito di lavoro dipendente e, se comunicati al Fondo, non saranno neanche soggetti a tassazione all’atto della prestazione (per ulteriori approfondimenti ti rimandiamo al Documento sul regime fiscale).
Ricordati perciò di dichiarare a Previndai l’ammontare dei contributi versati in sostituzione dei premi!
Tramite la funzione “Contributi da premio risultato”, disponibile nell’area riservata dei dirigenti, è possibile compilare lo specifico modulo 159, che, debitamente sottoscritto, dovrà essere poi caricato on line (upload) o trasmesso tramite fax (non inoltrarlo via posta!).
Nel caso in cui tu richieda la prestazione al Fondo, ricordati che l’ammontare dei contributi versati in sostituzione del premio di risultato deve essere comunicato entro la data di domanda della prestazione stessa.
