| Comparto | 2025 in corso: aggiornamento al 15/10/2025 |
2024 | Rendimenti(1) ultimi cinque anni (fine 2019/ fine 2024) | ||||
| Rendimento | Valore di quota | ||||||
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Comparto |
2,01%(3) |
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2,34%(2) |
2,26% |
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Rivalutazione TFR |
|
1,93% |
3,30% |
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Comparto |
1,95%(4) |
|
2,03% |
1,93% |
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|
Rivalutazione TFR |
|
1,93% |
3,30% |
||||
|
Comparto |
2,03%(5) |
|
2,10% |
N/A |
|||
|
Rivalutazione TFR |
|
1,93% |
N/A |
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|
Comparto |
0,31% |
10,031 |
N/A |
N/A |
|||
|
Benchmark |
0,67% |
|
N/A |
N/A |
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|
Comparto |
6,02% |
20,106 |
6,90% |
3,04% |
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|
Benchmark |
6,44% |
|
7,05% |
3,01% |
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Comparto |
8,36% |
25,859 |
10,25% |
5,12% |
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Benchmark |
8,69% |
|
10,51% |
5,08% |
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ATTENZIONE: I RENDIMENTI PASSATI NON SONO NECESSARIAMENTE INDICATIVI DI QUELLI FUTURI
I rendimenti dei comparti, ad eccezione di quelli Assicurativi per l’anno corrente, sono netti di oneri fiscali e di gestione, quelli di TFR e Benchmark solo degli oneri fiscali.
(1) I rendimenti indicati sono quelli medi annui composti per il periodo di 5 anni preso a riferimento.
(2) Salvo per le polizze emesse entro il 31 dicembre 1998 con garanzia di minimo al 4% (netto fiscalità pari a 3,34%), quelle successive a tale data emesse entro il 31 dicembre 2003, con garanzia di minimo al 3% (netto fiscalità pari a 2,51%).
(3) Tassi applicabili, calcolati pro rata, per la rivalutazione delle prestazioni in uscita alla data di riferimento agli iscritti pensionabili non attivi (PNA): 2,32% (valido per le polizze emesse fino al 31/03/2006); 2,25% (valido per le polizze emesse dal 01/04/2006 al 31/12/2009); 2,18% (valido per le polizze emesse dal 01/01/2010 al 31/12/2013).
(4) Tasso applicabile, calcolato pro rata, per la rivalutazione delle prestazioni in uscita alla data di riferimento (valido per le polizze emesse dal 01/01/2014 fino al 31/12/2023).
(5) Tasso applicabile, calcolato pro rata, per la rivalutazione delle prestazioni in uscita alla data di riferimento (valido per le polizze emesse dal 01/01/2024).
AVVERTENZE
- Si evidenzia che il valore unitario della quota può variare in modo considerevole; in un’ottica previdenziale, tuttavia, il risultato della gestione deve essere valutato in un orizzonte temporale di sufficiente ampiezza.